推动科研成果从实验室走向生产线的不只是王荣跃团队■★◆■★■。近年来，佛山积极引育高层次人才团队，开展氢能与燃料电池关键核心技术攻关。还搭建了★■◆★◆■“院士之家”◆■■◆■◆、★■★■■“科技工作者之家”等服务平台，为科技工作者成长成才、创新创业铺路搭桥◆■◆■。

　　有研（广东）新材料技术研究院燃料电池关键部件研究室副主任研究员 毕璇璇：

　　唯有知人才所需，识人才之思，解人才之虑，方能留住人才扎根一方★★◆■◆，使其绽放■■■◆★。近年来，广东省科协持续开展科研评价体系、青年科技工作者职业现状调查研究★■★，出台《青年科技人才培育计划管理办法》，省本级及广州等市科协遴选培育优秀青年科技人才228名。

　　“发展是第一要务◆■■，人才是第一资源■◆★◆，创新是第一动力■◆★■■。”习长期关心科技工作者，指出要“不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队”。作为党在科技工作者中的群众组织，近年来，广东省科学技术协会坚持做好科技工作者服务工作，汇聚高水平科技自立自强磅礴力量■★★◆◆◆。

　　眼前这些毫不起眼的黑色粉末★■■■，就是王荣跃团队所研制的国产催化剂。它们将填充在燃料电池的核心零部件膜电极上。相关数据显示◆■，若是一年生产50万辆燃料电池车◆■■■◆，催化剂在整个系统中所占成本高达40%★■■★◆◆。要实现降本增效，关键就在于降低催化剂的铂载量。

　　张晔团队的科研项目偏向基础研究★★■◆■，往往需要长达十年的持续攻关◆◆■◆■■。为进一步激发科技创新的活力，东莞积极推进科技体制机制改革，赋予科学家新型管理体制和运营机制等自主权■◆★◆■★，立项与经费使用■◆，由科学家拿主意◆★◆。在自由探索的氛围下，每一次微小的科研进展■■★，对于科技工作者而言都充满意义。

　　走进松山湖材料实验室◆■■，不经意间就闯入了青年科技工作者五彩斑斓的科学世界★■。眼前的■★★■◆“荧光探针”能够帮助科研人员监测细胞“微世界”★◆■，尽早发现和预防重大疾病。

　　着眼粤港澳大湾区高水平人才高地建设，广东省科协持续推动“海智计划★■★◆■”提质增效，引进海外人才976人、项目821项■★★■◆。五年来★■★，省科协组织遴选了79名广东“最美科技工作者◆■★■★◆”，评选了81位广东省丁颖科技奖获得者，大力弘扬科学家精神。

　　新年伊始，这家位于佛山的实验室里，实验仪器还在昼夜不停地运转。王荣跃正在对自主研发的燃料电池催化剂进行性能测试。经过苦心钻研◆■，他带领团队研发制备出了新型铂基合金催化剂★★。