以“严”当头■★◆■，做到强化自律■◆◆■“见■★◆◆”力度◆★。严格落实工作制度，按程序办事，认真落实考勤■■■◆◆★、请销假等规定，引导组工干部带好头、作表率■◆★◆。强化日常监督管理，建立班子成员与组工干部“谈心谈话■◆■■◆★”制度◆◆★◆★，全面了解组工干部的工作■★★★◆■、思想、生活状况，及时解决苗头性、倾向性问题，推动组工干部筑牢思想防线◆★，增强拒腐防变能力，形成纪律严明、工作高效的良好氛围。2024年以来组织赴东宫城、东马社区等革命旧址开展“主题党日◆★”活动，缅怀革命先辈，继承和发扬革命先烈优良传统，努力锻造作风过硬、风清气正的组工队伍■★■。

　　以◆◆“学”为先★■■★，做到学思践悟“见★◆★★■”深度◆■★。认真学习习新时代中国特色社会主义思想、党章党规等◆■◆◆★■，依托■■■■★“三会一课”★◆■■★◆、青年干部集体学习等，让理论学习长效化、规范化。常态化开展■★★◆★★“书香组工”等集中学习研讨活动■★■★，各组室结合干部队伍建设■■◆★、基层党建、乡村振兴和人才培育等进行定期学习交流，不断提升组工干部的理论水平。截至目前★■★■■★，共开展业务讲堂学习32次，读书分享活动15次◆◆★◆◆，开展主题演讲2次，进一步提升了组工干部的业务水平和综合能力。

　　合阳县委组织部围绕组织工作提质增效，狠抓自身建设，聚焦“学”字为先，“练”字入手■◆■■◆，“严”字落地，不断提升组工干部队伍建设的深度、广度和力度，全面锻造实干担当的组工干部队伍◆■■■，不断开创组织工作新局面。

　　以“练◆◆★”为要，做到提升能力“见”广度★◆。经常性开展◆◆“岗位大练兵■★■■”■◆★★◆◆，落实全员写材料、写信息◆◆★★■、搞调研制度★◆★■，营造组工干部比学赶超的良好氛围■■。2024年在市级以上主流媒体发布信息60余篇，确定党建引领基层治理◆★★◆★、村庄优化调整等调研课题36个，形成高质量调研报告36篇。30岁以下年轻干部结合基层党建、乡村振兴、干部选任等方面工作◆★，在省级平台发表信息30余篇■★◆■★,同时结合党纪学习教育提出的“大走访、大调研”活动，以乡村振兴、人才服务、党员教育等为主题，撰写高质量调研文章26篇，编辑成册，为信息宣传积累了丰富的借鉴资料。